-
Tetapkan ekspektasi yang jelas dengan atasan Anda sejak awal. Lakukan pertemuan rutin dan percakapan jujur tentang beban kerja Anda dan bagaimana perasaan Anda tentang hal itu.
-
Jangan takut untuk berbicara. Jika Anda merasa dimanfaatkan atau beban kerja Anda tidak masuk akal, lakukan percakapan yang tenang dan jujur dengan atasan Anda.
-
Pertahankan sikap positif. Mungkin sulit untuk tetap positif ketika Anda merasa stres, tetapi cobalah untuk fokus pada hal-hal baik tentang pekerjaan dan aspek positif dari hubungan Anda dengan atasan Anda.
-
Bersikap proaktif tentang pemecahan masalah. Jika Anda melihat masalah dengan perilaku atasan atau gaya manajemennya, lakukan percakapan konstruktif tentang bagaimana menurut Anda situasinya dapat diperbaiki.
-
Carilah dukungan dari kolega. Akan sangat membantu untuk memiliki rekan kerja yang bisa diajak bicara. Mereka bisa memberi masukan atau ide ketika Anda sedang berjuang mengatasi masalah dengan atasan Anda.
in Trends