Selain Surat Lamaran Pekerjaan, seorang calon pekerja membutuhkan Curriculum Vitae untuk melamar pekerjaan di perusahaan-perusahaan yang diminati. Curriculum Vitae yang kemudian lebih banyak dikenal dengan nama CV sangat berpengaruh.
Curriculum Vitae menjadi bahan pertimbangan seorang calon pekerja diterima bekerja. Oleh sebab itu, membuat CV tidak boleh dibuat asal-asalan.
Curriculum Vitae perlu dirancang dengan baik agar menjadi sarana promosi calon pekerja agar diterima di perusahaan idaman. Berikut beberapa tips membuat CV agar dipertimbangkan diterima bekerja di perusahaan tujuan.
Buat desain yang menarik
Meskipun tidak ada standar baku tentang desain CV, calon pekerja harus membuat desain CV yang menarik. Tujuan desain CV yang menarik agar pihak perusahaan terpikat dan melirik CV yang Anda kirimkan.
Cantumkan keterampilan atau skill
Jangan lupa dalam CV perlu dilampirkan keterampilan atau skill yang dimiliki. Jika perlu, keterampilan yang dicantumkan diberi bukti fisik berupa sertifikat-sertifikat dan bahkan rekomendasi dari para ahli dibidangnya.
Cantumkan pengalaman kerja
Selain keterampilan, cantumkan pula pengalaman kerja. Perhatian HRD atau penerima berkas biasanya langsung tertuju pada pengalaman pekerjaan calon pekerja dan akan menjadi pertimbangan untuk diterima.
Cantumkan posisi yang ditarget
Posisi yang ditarget atau yang diinginkan harus jelas dicantumkan di CV. Sebaiknya, dicantumkan dibagian atas agar cepat diketahui.
Gunakan bahasa yang padat dan jelas
Dalam menulis atau membuat CV gunakan bahasa yang padat dan jelas serta memperhatikan standar kebakuan bahasa yang berlaku. Sebaiknya minta bantuan pada orang yang mengerti tentang ejaan dan minta solusi jika ada kalimat-kalimat yang tidak efektif.